Por mais de 65 anos, a Gore tem criado produtos que fazem diferença significativa no mundo. Temos orgulho das inovações que melhoram a vida das pessoas, no entanto, nosso sucesso vai além do que nós criamos, também é como nó fazemos. Nos esforçamos para incorporar nossos princípios e defender nosso legado de elevada ética e integridade em nosso trabalho diário e interações. Isso inclui comprometimento com a responsabilidade individual, honestidade, gestão ambiental e práticas comerciais globais sólidas.

Na Gore, acreditamos que nossa reputação global e nosso sucesso financeiro são o resultado direto dos valores sólidos que constituem a base da cultura da nossa empresa. Devido ao fato da conduta de cada Associado da Gore ter um impacto profundo em nossa empresa, devemos viver de acordo com esses valores, agindo com responsabilidade, com integridade e em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis dos países onde a Gore opera.

Nosso Código de Conduta Ética dos Associados é um documento resumido que explica as políticas e procedimentos da Gore e nos orienta na condução de negócios de maneira íntegra, legal e ética. Todos os Associados da Gore receberam uma cópia dessas normas em sua língua nativa e receberam treinamento sobre como aplicá-las em suas atividades comerciais. O cumprimento das questões legais e éticas abordadas nesse documento é uma condição obrigatória para trabalhar na Gore.

O documento também estabelece os padrões que devem ser respeitados pelos agentes, consultores, distribuidores e outros terceiros que nos representam ou aos nossos produtos em todo o mundo. O cumprimento desses padrões constitui uma obrigação contratual.

• Inglês
• Chinês simplificado
• Alemão
• Japonês
• Coreano

Na Gore, cada indivíduo é importante. Queremos que cada Associado viva a experiência de inclusão que é prometida em nossas crenças fundamentais e princípios norteadores independentemente de sua idade, habilidades, deficiências, identidade de gênero, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual ou qualquer outro identificador pessoal que seja importante para cada ser humano.

A diversidade e inclusão são ingredientes cruciais para sustentar um ambiente de trabalho atrativo. Nossa empresa é mais forte quando incluímos diferentes históricos, talentos e perspectivas; reconhecemos a unicidade das contribuições de cada individuo; e quando reunimos nossos conhecimentos pela empresa para tomar decisões empresariais inteligentes - verdadeiramente transformando o nosso todo mais do que a soma de cada parte.

O que distingue a Gore enquanto empresa são nossos Associados. O que nos move há mais de 65 anos são as perspectivas, talentos e experiências distintos, que continuarão nos impulsionando enquanto empresa de sucesso onde todos os nossos Associados conseguem dar o seu melhor todos os dias.

Nossa rede de Associados são grupos auto organizados que impulsionam iniciativas de networking, desenvolvimento, educação e divulgação. As redes de Associados atuais nos locais de trabalho da Gore em todo o mundo incluem grupos como: Afro-americanos, Aliança Ásia-Pacífico, grupos ligados a Sustentabilidade (Grassroots Sustainability), Latino-Hispânico, Aliança de Orgulho da Gore, Caleidoscópio, Nativos Americanos e Indígenas, Representação Global das Mulheres, Fortes Habilidades de Trabalho, Veteranos de guerra, e Revolução Prata para citar alguns. Essas redes incentivam o aprendizado e a exploração de uma variedade de culturas, gerações, gêneros, nacionalidades e se apoiam mutuamente na criação de conexões, podendo ser um mecanismo para manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Disponibilizamos recursos para que todos os Associados tenham a oportunidade de crescer e desenvolver carreiras desafiadoras e recompensadoras na Gore, tais como:

• orientação para aprenderem sobre nossa cultura e nossos valores
• padrinhos para ajudar com o crescimento e desenvolvimento
• programas de desenvolvimento relacionados com a diversidade

Além da diversidade no local de trabalho, na Gore reconhecemos as necessidades distintas de nossos Associados em suas casas. Disponibilizamos ferramentas e recursos que permitem equilibrar as necessidades profissionais e pessoais com flexibilidade, incluindo:

• treinamento interno, aprendizagem contínua e instrução externa
• assistência à adoção
• horários de trabalho flexíveis e arranjos de trabalho híbridos e remotos, dependendo da função

A valorização dos Associados é uma das características marcantes da Gore desde sua fundação. Quando honramos as diferentes perspectivas, históricos e necessidades de nossos Associados, permitimos que eles prosperem verdadeiramente na Gore. E quando nossos Associados prosperam, a Gore também prospera.

Nosso foco em sustentabilidade é uma expressão da nossa promessa — Together, improving life — e de nossos bem consolidados princípios e compromisso com Associados, clientes e comunidades.

Como empresa e como indivíduos, nos esforçamos para alcançar um impacto econômico e social positivo, enquanto sendo ambientalmente e socialmente responsáveis.

Usamos nossa experiência em ciência dos materiais para criar produtos que melhoram a qualidade de vida e abordam os desafios de sustentabilidade para as próximas gerações. Acreditamos que uma das maiores contribuições que podemos fazer para a sustentabilidade é por meio de inovações que tenham um impacto positivo na saúde humana e no planeta.

Nosso princípio de honestidade, que enfatiza “nos esforçar para sermos justos uns com os outros e com todos com quem fazemos negócios”, ressalta como nossos valores se estendem para fora da nossa organização — para nossas comunidades, nossos clientes e todos em nossa cadeia de suprimentos.

Este compromisso de agir de forma justa e com integridade está no cerne da responsabilidade social. Somos responsáveis pelo impacto das nossas operações comerciais e nossas interações com nossos Associados, clientes, comunidades, parceiros da cadeia de suprimentos e seus funcionários, reguladores, organizações da sociedade civil e outros.

A responsabilidade social é um tema amplo, abrangendo vários programas e iniciativas, tais como Diversidade, Igualdade e Inclusão, devida diligência da cadeia de suprimentos, diversidade de fornecedores, doação à comunidade e ética e compliance. Todos eles contribuem para tornar a Gore uma boa cidadã corporativa.

• Política de Direitos Humanos
• Código de conduta do fornecedor
• Diretrizes de Responsabilidade Social

Veja todas as nossas políticas e declarações.

Aplicamos nosso profundo conhecimento científico e paixão pela inovação para enfrentar desafios urgentes de sustentabilidade. Isso inclui produtos que resolvem problemas ambientais difíceis — desde membranas de células de combustível a tecnologias de filtragem e sistemas de cobertura de compostagem.

Nos esforçamos para ser bons administradores dos recursos de ar, água e energia e em nossa gestão de resíduos. Objetivos mensuráveis de meio ambiente, saúde e segurança são definidos pela liderança, analisados e revisados conforme necessário para refletir as condições atuais e definir a direção para o futuro.

Estabelecemos uma meta formal de reduzir as emissões de carbono das nossas instalações em 60% até 2030, e trabalharemos em direção ao carbono neutro até 2050. Esses objetivos ambiciosos são guiados por evidências científicas e consistentes com o Acordo de Paris e orientação de especialistas internacionais de que todos devemos nos esforçar para reduzir as emissões de carbono para garantir que o planeta não aqueça mais de 1,5 graus Celsius acima dos níveis pré-industriais.

Como nosso planeta enfrenta desafios sociais e ambientais, levamos a sério nossa responsabilidade de aplicar nossa experiência exclusiva para criar soluções sustentáveis que beneficiem futuras gerações.

Veja todas as nossas políticas e declarações.

A Gore desenvolve produtos de alto desempenho que atendem ou excedem as normas ambientais e de segurança aplicáveis nas regiões onde nossos produtos são vendidos. Estamos comprometidos com a inovação e buscamos a melhoria contínua dos produtos para atender às necessidades dos nossos clientes e usuários finais e também para cumprir aos apropriados padrões da indústria. Nós seguimos a ciência em desenvolvimento, fazemos nossos próprios extensivos testes internos e investimos em pesquisas independentes para produzir e entregar produtos de alto valor social de maneira ambientalmente responsável.

Saiba mais sobre o compromisso da Gore com o gerenciamento de materiais.